实习中的那些坑,切莫中招!

大学时期的实习,如何选择公司是至关重要的。而实习中又存在这样那样的“坑”,今天就让小编带大家了解一下。

首先跟大家说明一下实习期和试用期的差别。

实习期就是在校学习期间,没有毕业的同学在公司上班。

试用期是你毕业后,和公司签订劳动合同,公司需要看你是否适合这个岗位,规定的试用期。

本质区别:是!否!毕!业!

没有毕业签订实习协议,你就是实习生。

毕业签订劳动合同,在试用期,你也是员工。

提前去公司实习,实习期是否算在试用期内?

不算在内!

1.单位或公司赚的就是实习生的钱:

判定依据:以各种借口问你要押金、费用、扣押身份证或者各种引导消费。

解决办法:不需要考虑,直接就可以走。

2.单位或公司以宣传为目的,本就无留用实习生的打算:

判定依据:常年在网上招实习生、招聘数量若干或者几十人,但你入职后发现加你只有几个实习生,而且一直如此;

解决办法:如果单位或公司是世界五百强、或者其他特别有潜力的公司,就从了吧;认真努力工作,在这个公司升职、加薪、赢娶白富美、走上人生颠峰;但如果不是,解决办法同上。

3.单位或公司希望找到廉价劳动力:  

判定依据:找各种名义克扣你的工资或日薪、要求无理由加班、安排极多简单而重复的工作;  

解决办法:如果是为了增长见识或者了解不同工作间区别,简单了解一下就好了,比如发传单的工作,一至两天完全就能了解是如何做的;再如单纯的数据录入工作,重复大量的数据录入,除了消磨你的时间,本来就无多少裨益。这类的工作,了解了后就去换其他的吧,不要再留恋了。

其实实习期的那些坑远不止这些,还需要大家在以后的工作中总结经验,积累教训,小编提醒大家凡事多留一个心眼,天下没有免费的午餐。