什么样的自我介绍,能够秒杀面试官?

自我介绍是面试中必不可少的环节。但是,自我介绍有什么好说的呢?想要从“开口跪”成为“开口过”,下面的内容不容错过!

怎么做自我介绍?

证明自己:用具体事例证明自己有多牛逼,而不是堆砌一堆网上找来的形容词。除了事例,如果能有数据支撑你的能力更好。

展示自己:真诚地展现自己有趣的方方面面,让面试官喜欢你,注意不要一不小心做过了变成装逼。

表达出来:最后,简明扼要不啰嗦地表达出来。

自我介绍内容的三部分

Part1:背景介绍。这个很简单,实话实话!学校、姓名、学历、年龄、家乡等等,选择HR需要的部分简单介绍一下。

Part2:举出几个与你面试职位相关的工作/实习经历。跟你面试职位联系紧密的经历优先,其他工作经历的依相关度的递减而优先度递减。比如你要去面投行,之前金融相关的经历肯定要优先考虑,营销方面的经验次之。不要只罗列,要用具体事例向面试官证明:

你做到了什么 (what have you done)

学到了什么 (what skills have you gained)

达成了什么 (what have you achieved)

不要说我表达能力好,我勤奋肯干,我学习能力强这样毫无证明的空话。要说:“我被破例允许以实习生的身份在每天的晨会上做宏观经济简报”和“在主动完成分配的工作之余,我还在实习的两个月内先后帮助同事完成了xx,xx和xx三个项目/报告”。让面试官得出“你表达能力强”和“你勤奋肯干”的结论,化被动为主动。

Part3:能展现出个性的经历,要让面试官产生深刻的印象,你不仅优秀,还要独特。与工作无关,但是能够给面试官留下深刻印象的个人经历。

比如:曾经骑行西藏,拍过某个获奖的微电影,运营着一个粉丝过10w 的公众号,去非洲做过义工,做过TED speaker等等。终极目的是让面试官从感情上产生 “我喜欢ta/我愿意和这样的人共事”的想法。

常见的错误不能犯

别背诵简历,如果非要讲,请讲重点。

要引导方向,你所说的内容很有可能会决定HR接下来问题的方向。

不要太长或太短,过短面试官会觉得你不善交流,过长可能会觉得你自负。把握时间40-90秒。

提前准备,精挑细选,戳中要害。

万能的面试法则

都请注意不要说套话!要用事例去证明自己。请确定你的每一个论点都有论据支撑。一定要对自己举的例子的每一个细节都清楚,让面试官对你的例子感兴趣,这样子很大一部分能够面试官跳进你挖的问题坑。

最后送上一则面试万能公式,一定要提前准备:

个人信息+需求分析+匹配岗位的特征+逻辑/事例论证+礼貌自信+反复练习=offer

责任编辑:朱艳艳,顾丹(实习生)